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2023年12月25日

新入社員を教育する人材が不足しているので色々教えてほしい

【制作会社I様】
社内のウェブ担当者が急にやめてしまって、新入社員を教育する人材が不足しているので色々教えてほしい

【弊社の対応】
まずは基本的な知識からオンラインで講義形式で教育を開始しました。
本業に支障ない時間配分で、週に1回のオンライン授業と随時チャットでのサポートという形で2か月程度基礎学習をしていただきました。
新入社員に基礎的な知識が身についたとの評価を頂きました。

各事例については、20分ほどのオンラインミーティングで、詳細の説明をご提供できます。まずはご相談ください。

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